Co powiesz na to, że w ciągu 60 dni możesz być w nowej pracy, gdzie wreszcie zarabiasz tyle, ile naprawdę jesteś wart i przestajesz błagać rynek o uwagę?
Na pewno miałeś poczucie, że mimo doświadczenia i wyników, to inni (mniej kompetentni) dostają lepsze stanowiska i wyższe pensje.
Pewnie czułeś się sfrustrowany, bo cały Twój wysiłek nie przynosił realnej zmiany w karierze.

Nazywam się Łukasz Mazur i nie zawszę pracowałem tak, jak chciałem.
Pochodzę z małej miejscowości na podkarpaciu, gdzie nie ma zbyt wielu opcji fajnej pracy.
Obecnie prowadzę 4 firmy, a zanim to – miałem oferty pracy na kierowniczych stanowiskach (10 000 zł+) plus benefity (w tamtym momencie nie miałem nawet zaczętych studiów).
Ale niestety… dojście do tego momentu, zajęło mi zbyt dużo czasu.
Tak naprawdę, popełniłem wszystkie możliwe błędy.
Piszę to wszystko, dlatego, żeby pokazać Ci, jak możesz skrócić sobie całą tą drogę.
I jak faktycznie możesz znaleźć pracę Twoich marzeń.
Dziś, sam rekrutuję masę ludzi do różnych firm i wiem co decyduje o przyjęciu.
Miałem 18 lat.
Przez duże problemy, musiałem nagle utrzymać się samemu.
Wziąłem pierwszą ofertę pracy, razem z moim znajomym.
Bez zastanowienia, czy jest tam moja przyszłość.
Pracowałem na półtora etatu i nie byłem zadowolony.
Siedziałem tam z przyzwyczajenia.
Pensja przychodziła i znikała na różne wydatki.
Nie mogłem nic odłożyć.
Spróbowałem nawet znaleźć lepszą pracę.
Wysyłałem masę CV i… same przeciętne oferty.
Postanowiłem, że muszę coś zmienić, bo na stałe utknę w słabo płatnej pracy z której nie byłem do końca zadowolony.
Najpierw zacząłem szlifować moje CV, wysyłać więcej zgłoszeń, dzwonić do firm.
Nic nie pomagało.
Sytuacja zaczęła się poprawiać, dopiero, gdy otrzymałem pierwsze zaproszenie na rozmowę o pracę jako pośrednik nieruchomości.
Jednak po rozmowie telefon milczał.
Widzisz… to ludzie, którzy nigdy nie znaleźli dobrej pracy wciąż powtarzają, że po prostu trzeba aplikować i czekać na „swoją szansę”.
Gdy zrozumiałem, że się mylą, zacząłem masowo otrzymywać „wymarzone” oferty pracy.
Odkryłem sposób, dzięki któremu po 15 dniach miałem na stole 2 oferty pracy na stanowisku kierowniczym z wynagrodzeniem grubo ponad 10 000 zł netto plus bonusy, służbowy samochód itd. (nie miałem wtedy nawet żadnych studiów).
Skończył dobre studia i dostał pracę, ale miał wrażenie, że jego znajomi zarabiają lepiej, pracują w lepszych warunkach i mają większe możliwości rozwoju.
Pokazałem mu moją metodę i znalazł pracę w której pracuje do dziś.
Wykorzystując obecne doświadczenie nie musiał zaczynać od zera.
Co więcej…
Powiedział mi, że czuje, że jego praca w końcu ma sens.
Że może współpracować z fajnymi ludźmi i czuje się doceniany.
Sam spędziłem 3-lata w pracy której nie lubiłem, poświęciłem setki godzin na naukę, aby zrozumieć jak tak naprawdę dostać dobrą pracę (niezależnie w jakim jesteś teraz punkcie).
Możesz oczywiście próbować na własną rękę.
Możesz dalej tkwić w swojej robocie,
Możesz dalej wysyłać setki CV,
Możesz analizować wszystkie strategie sam…
Ale po co?
Chcesz stracić 3-lata życia?
Możesz skrócić sobie ten czas i za 60 dni być w pracy, gdzie w końcu zarabiasz godnie i rozwijasz się.
Jak zmienić pracę strategicznie, zamiast liczyć na szczęście i przypadek
Dlaczego wysyłanie dziesiątek CV obniża Twoje szanse na lepszą pracę (i co robić zamiast tego)
Jak sprawić, żeby Twoje doświadczenie wyglądało na bardziej wartościowe – bez wymyślania i kłamania
Jak zmienić sposób, w jaki rynek postrzega Twoją wartość w ciągu kilku dni
Jak aplikować na mniej ofert, ale dostawać więcej zaproszeń na rozmowy
Jak przestać konkurować z setkami kandydatów o te same stanowiska
Jak się zaprezentować tak, żeby rekruter od razu widział Twój wyższy poziom
Jak wykorzystać LinkedIn, żeby rekruterzy sami zaczęli się do Ciebie odzywać
Jak zwiększyć swoje szanse na zaproszenie na rozmowę nawet 3–5 razy
Jak przygotować się do zmiany pracy, zanim wyślesz pierwsze aplikacje (to kluczowy krok, który większość ludzi pomija)
Jak uniknąć błędów, które sprawiają, że kandydaci miesiącami szukają pracy bez efektu
Jak odzyskać kontrolę nad swoją karierą zamiast czekać, aż ktoś „da Ci szansę”
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej tak, żeby czuć się pewnie i mieć przewagę
Dzięki tej wiedzy, mogę wyjechać na wakacje kilka razy w roku, mieszkam na 17 piętrze i jeżdżę BMW, które zawsze chciałem mieć.
Co najważniejsze… z czystym sumieniem moge powiedzieć, że lubię swoją pracę.








Kurs online, który możesz przerobić o dowolnej porze ze swojego telefonu lub komputera, a w nim:
Kompletny system zmiany pracy w 60 dni – od wiadomości po rozmowy i negocjacje.
Pokażę Ci gotowy szablon Twojej prezentacji (zapomnij o klasycznym CV), który rekruterzy naprawdę czytają. Dzięki temu wreszcie zaczniesz otrzymywać zaproszenia na rozmowy zamiast ignorowania.
Dam Ci listę 50–100 najlepszych fraz i słów kluczowych, które sprawiają, że Twoje doświadczenie wygląda na znacznie bardziej wartościowe niż u konkurencji.
Dostaniesz gotowe wiadomości do rekruterów na LinkedIn i nie tylko, które zwiększają Twoje szanse na kontakt nawet 3–5 razy. Nie musisz wymyślać nic sam.
Strategie selekcji ofert, ukryty rynek pracy i techniki przyciągania uwagi menedżerów.
Nauczysz się przygotowywać rozmowy rekrutacyjne, aby zamienić stresujący egzamin w partnerski dialog i wyjść z rozmowy pewny swojej wartości.
Otrzymasz checklistę przed każdą rozmową, aby zawsze wiedzieć, co mówić, czego unikać i jak zrobić wrażenie profesjonalisty.
Dowiesz się, jak ocenić ofertę pracy, żeby nie zgadzać się na mniej niż jesteś wart/-a i uniknąć pułapek „lepszej zmiany pracy”.
Dostaniesz listę najczęstszych błędów, które blokują Twoje awanse i podwyżki, wraz z tym, jak ich unikać, aby Twoje umiejętności i doświadczenie wreszcie pracowały na Ciebie.
Otrzymasz gotowe wzory odpowiedzi na pytania rekruterów, które pozwalają pokazać kompetencje i pewność siebie od pierwszego zdania.
Dowiesz się, jak przygotować prezentację siebie, pod wyższy poziom stanowiska, żeby nie zaczynać od zera i uniknąć frustracji „za nisko, a chcę więcej”.
Poznasz system selekcji ofert, który pozwala skupić się tylko na tych, które realnie przyniosą awans i lepsze wynagrodzenie.
Nauczysz się przyciągać uwagę menedżerów i rekruterów, aby rozmowa kwalifikacyjna stała się naturalną prezentacją Twojej wartości, a nie stresującym egzaminem.
Dostaniesz strategię negocjacji wynagrodzenia i benefitów, dzięki której nie zgadzasz się na mniej niż zasługujesz.
Dowiesz się, jak przestać marnować czas na przypadkowe aplikacje, i zamienić chaos w uporządkowany system, który działa niezawodnie.
Przestaniesz odkładać zmianę pracy przez brak planu i niepewność
Bonus #1 – Szablony i checklisty do szybkiej aplikacji

(wartość 79 zł)
Gotowe wiadomości do rekruterów, które zwiększają szanse na odpowiedź nawet 3–5 razy.
Checklista przed rozmową – wiesz dokładnie, co mówić i jak prowadzić rozmowę, aby zrobić wrażenie profesjonalisty.
Mini-szablon prezentacji siebie „do natychmiastowego użycia” – gotowy do wysyłki w mniej niż 30 minut.
Instrukcja krok po kroku, jak stosować szablony, żeby działały w każdej branży.
Natychmiast oszczędzasz godziny pracy i unikniesz typowych błędów, które blokują zaproszenia na rozmowy.
Bonus #2 – Lista 50 najlepiej płatnych stanowisk i branż 2026

(wartość 69 zł)
Konkretna lista branż i stanowisk, które oferują najwyższe wynagrodzenia i możliwości rozwoju.
Podpowiedź, gdzie warto kierować swoją uwagę, żeby maksymalizować pensję.
Unikasz straty czasu na słabo płatne lub bezperspektywiczne oferty.
Zyskujesz przewagę nad konkurencją, celując od razu w role, które dają realny awans finansowy i zawodowy.
Od razu wiesz, na czym warto się skupić, aby zmiana pracy była opłacalna i strategiczna
Bonus #3 – Mini-plan negocjacji wynagrodzenia

(wartość 59 zł)
Konkretna instrukcja krok po kroku, jak negocjować wyższą pensję i benefity.
Przykłady gotowych zdań i zwrotów, które działają w każdej branży.
Nauczysz się wychodzić z rozmowy z ofertą, która naprawdę Cię satysfakcjonuje, zamiast zgadzać się na mniej.
Unikniesz błędów, które kosztują kandydatów setki złotych miesięcznie.
Zyskujesz pewność siebie, kontrolę i spokój podczas każdej negocjacji.
Wartość całego pakietu szacuję na ok. 599 zł
I to realna cena, którą musiałbyś zapłacić, jeśli chciałbyś kupić każdy element po kolei.
Choć myślę, że realna wartość tego kursu jest znacznie, znacznie większa.
W końcu daje Ci kontrolę nad Twoją karierą, przyspiesza zmianę pracy i podnosi pensję.
To wszystko daje ci tysiące złotych miesięcznie.
Pomimo tego, że wszystko jest warte ~599 zł, i pomimo tego, że realna wartość jest znacznie większa…
Rozumiem, że teraz możesz nie mieć tyle pieniędzy.
W końcu dopiero masz znaleźć wymarzoną pracę…
Zrobiłem to, aby dać Ci niepowtarzalną szansę zamówić to wszystko, przejść proces zmiany pracy i zdobyć lepiej płatną ofertę w 60 dni.
Wiem, że jeśli chcesz mieć lepszą pracę to decyzja o zakupie tego produktu jest najlepszą decyzją jaką możesz podjąć.
Dzięki tej metodzie dostaniesz dobrze płatną pracę, którą sam sobie wybierzesz i będziesz z niej zadowolony.
I to jest po prostu bezcenne!

Jeśli po przeczytaniu uznasz, że to były oczywiste rzeczy i nic Ci to nie dało — napisz na maila, a oddam Ci wszystkie pieniądze.
Bez pytań, bez żalu.
Nie chce, żebyś cokolwiek zapłacił, jak nie dostaniesz wymarzonej pracy.
Ale… ta cena jest tylko ceną testową i prawdopodobnie za niedługo będę ją zwiększał.
Więc jeśli chcesz załapać się jeszcze na tą cenę to najlepiej podejmij decyzję dzisiaj.
Możesz nadal nic nie robić i tkwić w obecnej pracy.
Możesz też, podjąć decyzję teraz i za 60 dni siedzieć w pracy Twoich marzeń.
Nie chcę Cię naciskać. Podejmij najlepszą decyzję.
Kliknij przycisk poniżej i pracuj w wymarzonej pracy.
599 zł 47 zł
Po zakupie:
natychmiast dostajesz dostęp,
możesz przerobić całość nawet dziś na swoim telefonie,
i wiedzieć wszystko, co potrzebujesz, aby dostać pracę jaką tylko chcesz
Nie zwlekaj. Kliknij przycisk powyżej i dołącz do mojego programu.